La Caza.-

La caza en cualquier sitio tiene un alto componente de tradición, como podemos comprobar existen variedad de formas de caza, y es esta tradición lo que le da el sabor característico a cada una de ellas, la nuestra sobre todo la del conejo es extraordinaria, poseemos un escenario muy peculiar, profundos barrancos llenos de grietas, taliscas y molleros, zonas de lava volcánica, paredes que van desde la orilla del mar hasta las cumbres, símbolo de la laboriosidad de nuestro pueblo (luego dicen que el CANARIO es aplatanado), piedras cargadas una a una, para aprovechar hasta el ultimo trozo de tierra, parajes que sin duda alguna marcan nuestra forma de proceder en la caza del conejo, además los actores principales que tenemos, por un lado el podenco canario, que es un perro con unas características magníficas, carácter, vigoroso, tenaz, olfato,,, hasta sus pulgas son cazadoras, pero quizás la característica que más lo define es su exquisita nariz, es capaz de detectar un conejo a varios metros de distancia, enterrado en una profunda grieta, volcán o pared, y ahí entra en juego el segundo de los actores, el hurón, que viene a complementar a este magnífico perro, ratificando sus cualidades, y haciendo que éste se reafirme en su caza, ¿cómo se reafirma? ,se preguntarán ustedes, pues una vez que el perro lo apunta, confiando en su nariz , el cazador con ayuda del hurón se lo echa fuera (no quiere decir ni muchísimo menos que el conejo ya esté cazado, en muchísimas ocasiones escapa), y si el perro lo ve salir, seguirá confiando en su olfato y hasta si cabe, perfeccionándolo, en caso contrario esta cualidad la irá perdiendo,. El uso del hurón bien hecho, (cuando el perro lo pide) forma parte de nuestra forma de cazar, y recortarlo o prohibirlo, sería mutilar nuestra caza, que es un auténtico arte, no tiene nada que ver con los sucedáneos que se ven por otras latitudes, seguramente donde han tenido sus costumbres en la caza, verdadera cacería que se ha ido contaminando y que se ha ido sustituyendo, por otra cosa que solo pretende acabar con la vida de pobres animalillos de la forma que sea, y donde lo único que prima es eso, asesinar mas bichos que el vecino, esto amigos no tiene nada que ver con la caza como la debemos entender, seguramente gran parte de estos contaminantes, se deben a entender o a hacernos entender nuestra actividad como deporte, sin duda gran error, solo tenemos que echar un vistazo de lo que nos están introduciendo últimamente, como el compact sporting, recorridos de caza, san humbertos etc., no me opongo a estas actividades, cada uno es libre de practicarlas, pero si que nos la traten de mezclar con la caza, incluso podrían ser consideradas como deporte, pero que no tienen nada que ver con nuestra actividad y lo único que hacen es desvirtuarla.


RAMILLETE

COMPETICIONES DE SAN HUBERTO

Comienzan las competiciones en la isla de Tenerife, este año se intentara hacer algo por las competiciones de S. Huberto en esta isla, tan alejada de la mano de dios en este sentido, en una reunión previa al inicio de este año, se acordó entre los participantes de este tipo de pruebas, por fin ponerse manos a la obra y trabajar codo con codo para poder realizar un total de 10 campeonatos mas los campeonatos insulares y el de Canarias, en este ultimo según fuentes de la federación canarias este año se viajara a una de las islas hermana, (visto la relación de nuestro presidente con la isla herreña, este será seguramente el destino final)

Las pruebas tendrán el inicio a las 8.30am y la inscripción se cerrara a las 9.30am.

1ª prueba el 17 de enero de 2009 2ªprueba el 7 de febrero de 2009

3ªprueba el 28 de febrero de 2009 4ªprueba 14 de marzo de 2009

5ªprueba el 28 de marzo de 2009 6ªprueba 18 de abril de 2009

7ªprueba el 9 de mayo de 2009 8ªprueba 30 de mayo de 2009

9ªprueba el 13 de junio de 2009 10ªprueba 27 de junio de 2009

El campeonato insular se celebrara el día 7 de junio en el coto intensivo de las zocas y el campeonato de canarias será el 8 de agosto de 2009 en lugar sin determinar.

Esperamos que todo esto no se quede solo en buenas intensiones sino que se lleve a cabo al menos el 50% de ellas.

Lo único que pedimos los aficionados a los perros de muestra, y a los que nos gusta ver a los chavales iniciarse en el mundo de la caza, y de las competiciones es que no se discrimine a nadie, que se haga todo lo posible por integrar a todo el mundo que quiera participar, no debemos permitir que los mismos de siempre veten a los principiantes, o al que no tiene un perro con pedrigree, este tipo de pruebas tienen como fin el enseñar las buenas maneras a todos los cazadores, cosa que hasta ahora a sido todo lo contrario.

Animo desde esta humilde web a los cazadores jóvenes, a los principiantes y a los que no lo son tanto a que se adueñen de estas pruebas y exijan su derecho a participar en igualdad de condiciones.

Saludos

José Manuel

Hola buenas tardes, mucho más que una feliz navidad y un prospero año nuevo yo les deseo ilusiones para compartir en este año que entra, mas tolerancia y deportividad en la caza como en la vida, coraje para perseguir vuestros sueños, un lugar mejor para vivir en armonía con la naturaleza, recuerdos de momentos cinegéticos y de cazaderos en nuestra isla que permanezcan siempre cerca de vuestros corazones.

Felices fiestas y un saludo afectuoso para todos.

José Manuel.

FELIZ NAVIDAD

La Sociedad de Caza Norte-Teno les desea unas felices fiestas.

El ministro (cazador) de Justicia

Mariano Fernández Bermejo es un ministro de armas tomar, porque además de ser uno de los azotes de la oposición es un experimentado cazador. Lo es desde que tenía 10 años. Le da igual la especie. Su última gran batida la llevó a cabo el pasado 30 de noviembre en Asturias, durante una jornada de caza de mucho frío y lluvia.

El ministro, que el día anterior firmaba convenios con el Gobierno regional de Asturias, se convirtió en un cazador que esperaba inmóvil entre el ramaje el paso de los jabalíes. Tras los matorrales del monte Cayón, situado en el oriente del Principado, en el concejo de Piloña, Fernández Bermejo aguardaba, empapado, junto a otros 16 miembros de la cuadrilla del cazador local Jesús Alonso, la aparición de los animales. La espera fue larga. En cinco horas el ministro sólo disparó un tiro, pero fue certero. "Me parece que le he dado a un guarro", exclamó entusiasmado, según uno de los presentes. Su olfato no le engañó. Había abatido a uno de los cuatro jabalíes que cayeron esa jornada. Bermejo es un cazador paciente y tiene buena puntería, cuenta uno de sus compañeros de batida.

Calendario de pruebas

El próximo día sábado 13 de diciembre de 2008 habrá una reunión en el coto intensivo de las zocas entre representantes de la federación insular y algunos de los deportistas que practican la modalidad de San Huberto, el motivo de dicha reunión es el de proponer un calendario de pruebas para todo el año, la reunión será a las 8 am. y seguidamente habrá una prueba de campo, desde aquí quiero hacer extensible la invitación para todos aquellos amantes de las pruebas que quieran participar, y colaborar para que sigan adelante estas competiciones y que no caigan en el olvido, se necesita que se involucren todos los cazadores porque de otra forma, si lo dejamos en manos de los mismos de años anteriores pasara lo mismo, se llegara al campeonato insular y no se habrá hecho ninguna.

Saludos, José Manuel.

Convenio de colaboración entre la RFEC y Halcón Viajes

La Real Federación Española de Caza ha cerrado un ventajoso convenio con Halcón Viajes. A raíz de este acuerdo, el colectivo de cazadores federados y todos sus familiares directos, tendrán un descuento de un 7% en todos los servicios que sean contratados con la empresas, viajes, alquiler de vehículos, etc..., en breve se hará público el convenio completo con Halcón Viajes.
Halcón Viajes pone a disposición de todos los interesados el teléfono de información y reservas 91 399 01 79. Este descuento es aplicable en todo el territorio nacional.

Guardias legales ó guardias ilegales e ahí la cuestión.

2006/008 - Jueves 12 de Enero de 2006

I. DISPOSICIONES GENERALES
Consejería de Medio Ambiente y Ordenación Territorial

56 ORDEN de 21 de diciembre de 2005, por la que se establece el contenido y modo de realización de las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza, así como su tarjeta de identidad, distintivos y uniforme.

La figura del Guarda de Caza aparece reconocida en el artículo 40, apartados 2 y 3, de la Ley 7/1998, de 6 de julio, de Caza de Canarias, así como el artículo 81 del Reglamento que la desarrolla, aprobado mediante Decreto 42/2003, de 7 de abril, al establecer la posibilidad de que la Federación Canaria de Caza, las sociedades de cazadores y los propietarios o titulares de aprovechamiento cinegético de terrenos privados sujetos a aprovechamiento cinegético especial puedan contratar a estas personas como auxiliares de los agentes de medio ambiente, con el objeto de observar y hacer observar lo dispuesto en la normativa de caza, y a los que se les exige la previa superación de unas pruebas de aptitud para obtener de los Cabildos Insulares la acreditación necesaria para el desempeño de sus funciones, establecidas mediante Orden de esta Consejería. En concreto, el artículo 81, apartado 3, del Decreto 42/2003, de 7 de abril, determina que la Consejería del Gobierno de Canarias competente en materia de medio ambiente y conservación de la naturaleza establecerá, mediante Orden departamental, las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza.

Resulta pues indiscutible que el legislador canario, al amparo de la competencia exclusiva que ostenta nuestra Comunidad Autónoma en materia de caza, así como de desarrollo legislativo, ejecución e implantación de normas adicionales de protección en materia de medio ambiente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 149.1.23ª de la Constitución y en los artículos 30.4 y 32.12 de nuestro Estatuto de Autonomía, haya querido ejercer en su ámbito territorial controles sobre una actividad cuyo ejercicio incontrolado puede repercutir sobre el medio ambiente y el equilibrio ecológico, y por ello establezca la posibilidad de que las entidades y personas anteriormente citadas cuenten con los servicios de personal especializado en funciones de vigilancia, manejo cinegético y control de la caza, previa la superación de unas pruebas de aptitud.

De otra parte, el artículo 81, apartado 8, del Decreto 42/2003, de 7 de abril, también establece la obligación de que los Guardas de Caza deban estar debidamente acreditados con los distintivos y uniformes que reglamentariamente se determinen. De ahí que la presente Orden proceda también a establecer la identificación de las personas que accedan a la condición de Guarda de Caza, a través de un documento identificativo, así como la regulación de las características y el uso de los distintivos y uniformes que los Guardas de Caza han de portar en el desempeño de sus funciones, en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El artículo 32.c) de la Ley 1/1983, de 14 de abril, del Gobierno y de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, atribuye a los Consejeros la función de ejercer la potestad reglamentaria en las materias propias de su Departamento, en forma de Órdenes Departamentales.

Dispone el artículo 6 del Reglamento Orgánico de este Departamento, aprobado por el Decreto 20/2004, de 2 de marzo, que corresponde al Consejero adoptar en materia de caza las medidas normativas conducentes a la protección, conservación, fomento y ordenado aprovechamiento de las riquezas cinegéticas en todo el Archipiélago Canario.

La competencia reglamentaria para dictar la presente Orden también se fundamenta en los artículos 30.4 y 32.2 del Estatuto de Autonomía de Canarias; el artículo 40 y Disposición Final Primera de la Ley 7/1998, de 6 de julio, de Caza de Canarias; la Disposición Adicional Primera, apartado f), de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias; los Decretos 63/1998, de 12 de abril, y 153/1994, de 21 de julio, que transfieren a los Cabildos Insulares las funciones de control y coordinación para la protección, conservación, fomento y ordenado aprovechamiento de las riquezas cinegéticas de todo el Archipiélago Canario, correspondiendo a la Comunidad Autónoma la ordenación básica externa legislativa y reglamentaria de las materias transferidas.

Visto el artículo 81.3 del Decreto 42/2003, de 7 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 7/1998, de 6 de julio, de Caza de Canarias, oídos los Cabildos Insulares, la Federación Canaria de Caza y los Cotos y Sociedades de Cazadores, en el ejercicio de las competencias que tengo atribuidas, a iniciativa de la Dirección General del Medio Natural y a propuesta de la Viceconsejería de Medio Ambiente,

D I S P O N G O:

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- Objeto.

Es objeto de la presente Orden establecer el contenido y modo de realización, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, de las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza de Canarias, así como su tarjeta de identidad, distintivos y uniforme.

Artículo 2.- Naturaleza y funciones de los Guardas de Caza.

1. Los Guardas de Caza son personal de seguridad de las Federaciones de Caza, Sociedades de Cazadores, Cotos de Caza y demás propietarios o titulares de aprovechamiento cinegético de terrenos privados sujetos a aprovechamiento cinegético especial, no teniendo la condición de agentes de la autoridad.

2. La condición de Guarda de Caza habilita para desarrollar, en los terrenos a los que estuvieren adscritos, las funciones previstas en el artículo 40 de la Ley de Caza y en el artículo 81 de su Reglamento, y en particular, le corresponderá:

a) Vigilancia de la caza y de sus hábitats. A estos efectos, impedirán la práctica de la caza a aquellas personas que no reúnan los requisitos establecidos por la normativa de aplicación.

b) Colaboración en la ejecución y seguimiento de los planes técnicos de caza y, en particular, en la práctica de la caza selectiva y en el control de poblaciones, en los términos que se autoricen en el pertinente plan técnico o excepcionalmente por el órgano competente.

c) Orientación e información a los cazadores y visitantes.

d) Auxilio a la autoridad medioambiental en la conservación de los ecosistemas y de las especies de la flora y fauna silvestres.

e) Colaboración con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente de Canarias y otro personal de vigilancia de los Cabildos Insulares, en el cumplimiento de la legislación vigente, y en particular, deberá denunciar ante quienes tengan la condición de autoridad cuantos comportamientos tipificables como ilícitos penales o administrativos observe en el ejercicio de sus funciones.

CAPÍTULO II

DE LA PRUEBA DE APTITUD

Artículo 3.- Requisitos de los aspirantes y su acreditación.

Para ejercer como Guarda de Caza en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad. Se acreditará con la aportación de copia válida del D.N.I., N.I.E. o Pasaporte.

b) Estar en posesión del título necesario para ser contratado en la categoría profesional de guardia de seguridad privada. Para su acreditación, se acompañará copia válida del título académico que se posea.

c) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias, para el ejercicio de las respectivas funciones sin padecer enfermedad que impida el ejercicio de las mismas. Para ello, se aportará una certificación médica que acredite tales circunstancias.

d) Carecer de antecedentes penales. Se acreditará con la aportación de una certificación negativa de antecedentes penales expedida por el Ministerio de Justicia.

Artículo 4.- Forma y contenido de la prueba.

1. La aptitud se verificará mediante la superación de una prueba que constará de dos partes, una teórica y otra práctica, y que versará sobre los contenidos expuestos en el programa oficial que se incluye como anexo I.

2. La puntuación mínima exigida para superar la Prueba Teórica será de 5 puntos sobre un máximo de 10 puntos. La calificación de la prueba práctica será de "apto" o "no apto", de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 6 de la presente Orden.

3. Sólo se considerará que han superado las pruebas de aptitud quienes hayan obtenido conjuntamente en la misma convocatoria, la puntuación mínima exigida para la prueba teórica y la calificación de "apto" para la prueba práctica.

Artículo 5.- Parte teórica.

1. La parte teórica de la prueba de aptitud consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cuarenta preguntas, con tres respuestas alternativas posibles, de las que sólo una será la correcta, exigiéndose para su superación el acierto de, al menos, treinta de ellas.

2. Se formularán dos preguntas por cada uno de los temas que integran el programa oficial de la prueba de aptitud.

3. La duración de la parte teórica de la prueba de aptitud será de, como máximo, una hora y media.

Artículo 6.- Parte práctica.

1. La parte práctica de la prueba de aptitud constará de dos partes.

2. La primera parte consistirá en identificar, mediante la exhibición de fotos, diapositivas o naturalizaciones, o la reproducción de sonidos, diez especies entre cinegéticas y otras que pudieran ser confundidas con éstas, exigiéndose para su superación la identificación correcta de al menos ocho, de las diez especies que se le exhiban a los aspirantes. La duración de esta parte será, como máximo, de media hora.

3. La segunda parte de la prueba consistirá en resolver un supuesto práctico a determinar por el Tribunal Calificador, y cuya duración será, como máximo, de una hora.

Artículo 7.- Realización de las pruebas selectivas.

1. Las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza serán convocadas y realizadas periódicamente, al menos cada año, por los respectivos Cabildos Insulares.

2. La convocatoria se realizará, como mínimo, con tres meses de antelación al inicio de las pruebas, y será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Canarias, en el Boletín Oficial de la Provincia y en dos diarios de gran difusión en la respectiva provincia, conteniendo dicha convocatoria, como mínimo, los siguientes extremos:

- Requisitos exigidos para ser admitido a las mismas.

- Sistema selectivo y desarrollo de las pruebas.

- Baremos de valoración.

- Composición del órgano calificador.

- Calendario para la celebración de las mismas.

- Remisión al programa oficial que figura en el anexo I de la presente Orden.

- Tasas a abonar por derechos de examen y expedición de certificado.

3. El órgano de calificación, en el ámbito de la respectiva isla, vendrá integrado por un Tribunal, que se compondrá de un Presidente, cuatro Vocales y un Secretario, actuando todos ellos con voz y voto, sin perjuicio de la incorporación de asesores especialistas, previa invitación del Tribunal, con voz pero sin voto. En caso de empate, el voto del Presidente será dirimente.

El Presidente y Secretario serán designados por el Cabildo Insular correspondiente; por su parte, los Vocales serán los miembros del Consejo Insular de Caza respectivo que representan a la Consejería del Gobierno de Canarias competente en materia de medio ambiente y conservación de la naturaleza, a la Federación Insular de Caza, a las sociedades de cazadores y a los titulares de cotos privados de caza.

Artículo 8.- Certificado de aptitud.

1. Por el Secretario del órgano de calificación se levantará la correspondiente Acta, que firmarán los miembros del mismo, y hará constar en ella los aspirantes presentados, los ejercicios celebrados, las calificaciones otorgadas y las incidencias que a juicio del Tribunal deban reflejarse en el Acta, debiendo elevarla para su registro, en todo caso, al Cabildo Insular competente, junto a la propuesta de los aspirantes que han superado la prueba de aptitud, a los efectos de la expedición del certificado de aptitud.

2. El certificado de aptitud que expida el respectivo Cabildo Insular tendrá carácter individual y hará constar expresamente el carácter de "apto" para la obtención de la habilitación como Guarda de Caza.

3. Este certificado tendrá validez y eficacia en el ámbito de toda la Comunidad Autónoma de Canarias.

CAPÍTULO III

DE LA TARJETA DE IDENTIDAD

Y LOS DISTINTIVOS

Artículo 9.- Tarjeta de identidad.

1. Los Guardas de Caza deberán ir provistos del documento acreditativo de su identidad y carácter, según lo dispuesto en el artículo 81 del Decreto 42/2003, de 7 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 7/1998, de 6 de julio, de Caza de Canarias.

2. En el anverso del documento deberá constar, según anexo II y anexo II bis:

- Escudo institucional de la isla de que se trate.

- La denominación en mayúscula, resaltado en negrita, del Cabildo Insular que proceda, e inmediatamente debajo, también en mayúscula y negrita, la leyenda "Guarda de Caza".

- Apellidos y nombre.

- Fotografía tamaño carné en el lado derecho, que deberá ser en color, a medio busto, de frente, descubierto y sin gafas oscuras.

- Número del Documento Nacional de Identidad o de documento identificativo equivalente.

- Entidad a la que presta sus servicios.

- Fecha de expedición.

- Ámbito temporal de vigencia.

3. En el reverso del documento deberá constar, resaltado en negrita y en cursiva, según anexo II y anexo II bis:

"Esta tarjeta de identidad es personal e intransferible y sirve para acreditar la condición del titular en los casos y circunstancias en que el ejercicio de su función lo requiera y siempre que le sea exigida por los ciudadanos, Autoridad o sus Agentes".

"La revocación de la acreditación del Guarda de Caza o la expiración del plazo de validez supondrá la anulación de la tarjeta de identificación y la obligación de devolverla al Cabildo Insular".

Asimismo, figurará la firma del titular y la firma y sello de la Autoridad administrativa competente.

4. La tarjeta de identidad se suministrará por el Cabildo Insular plastificada y tendrá las siguientes dimensiones: 9 cm de largo y 6 cm de ancho.

Artículo 10.- Distintivos.

1. Placa.

1.1. Metálica y con unas dimensiones de 4 cm de ancho y 8 cm de largo. Sus inscripciones irán en color negro y en relieve para permitir su lectura a una distancia no inferior a un metro y veinte centímetros. El fondo de la placa será blanco.

1.2. El diseño de la placa será el que figura en el anexo III, llevará en el centro la inscripción, en mayúsculas, "Guarda de Caza" y, en la parte inferior, el número del Documento Nacional de Identidad o documento identificativo equivalente, perteneciente al guarda.

1.3. La placa se colocará en la parte superior del bolsillo derecho de la camisa.

2. Escudo.

2.1. Confeccionado en fieltro de color beig con inyección de PVC blanco. El diseño del escudo deberá ajustarse a la descripción del escudo propio de Canarias que figura en el artículo 6 del Estatuto de Autonomía de Canarias. En la parte inferior llevará, en mayúsculas, la inscripción "Comunidad Autónoma de Canarias" en color negro.

2.2. El escudo se colocará en el antebrazo izquierdo de las prendas reguladas en el artículo 11.2, apartados a) y c), y en el artículo 11.3, apartado b), de la presente Orden.

2.3. El escudo tendrá las siguientes dimensiones: 7,3 cm de ancho y 9,6 cm de alto, con el diseño y colores que figuran en el anexo IV.

3. Escudo de la Federación Canaria de Caza.

Cuando se trate de Guardas de Caza al servicio de la Federación Canaria de Caza, podrán llevar además del escudo definido en el apartado anterior, y siempre que así lo acuerde la citada Federación, el escudo federativo que ésta posee, que tendrá iguales dimensiones que el definido en el apartado precedente, con una sujeción que permita el intercambio entre prendas y se colocará en el antebrazo derecho a la misma altura que el escudo de la Comunidad Autónoma de Canarias.

CAPÍTULO IV

DEL UNIFORME

Artículo 11.- Uniforme.

1. El uniforme de los Guardas de Caza tendrá una modalidad de invierno y otra de verano.

2. La modalidad de invierno constará de las siguientes prendas básicas:

a) Chaqueta, tipo guerrera, de manga larga y en color verde pálido, apta para el abrigo en media y alta montaña, capaz de afrontar condiciones meteorológicas adversas. Con bolsillos diversos y etiquetas de velcro en los antebrazos para la colocación de escudos.

b) Pantalón largo, en color verde pálido, resistente a la tracción y al desgarre, con bolsillos traseros y laterales a ambos lados, así como con trabillas con altura suficiente para el cinturón del uniforme. Preferiblemente con bolsillos a la altura del muslo.

c) Camisa de manga larga, en color verde pálido, confeccionada en algodón, con dos bolsillos delanteros y etiquetas de velcro en antebrazos para insignias. Botones en puño y cierre frontal.

d) Anorak que proporcione total impermeabilidad, en color verde pálido, con cierre frontal y capucha recogida en el interior del cuello.

e) Botas altas color marrón, aptas para andar por media y alta montaña. Exterior en piel, con tratamiento protector a la humedad, preferiblemente que aseguren una buena transpiración, estanqueidad e impermeabilidad. El dibujo de la suela, en planta y talón, será profundo y antideslizante. El tobillo debe quedar protegido y ajustado.

f) Cinturón, en color marrón, confeccionado en cuero resistente, con ancho entre 4 y 6 centímetros y con hebilla de cierre.

g) Calcetines de lana y algodón, en color verde pálido, cuya altura tendrá que sobrepasar la bota, como mínimo, en 5 centímetros.

3. Por su parte, la modalidad de verano constará de las siguientes prendas:

a) Pantalón largo, en color verde pálido, resistente a la tracción y al desgarre, con bolsillos traseros y laterales a ambos lados, así como con trabillas con altura suficiente para el cinturón del uniforme. Preferiblemente con bolsillos a la altura del muslo y con una densidad inferior a su modalidad de invierno.

b) Camisa de manga corta, en color verde pálido, confeccionada con un porcentaje de algodón inferior a su modalidad de invierno, con dos bolsillos delanteros y etiquetas de velcro en antebrazos para insignias. Con botones en cierre frontal y con una densidad inferior a su modalidad de invierno.

c) Botas: las ya descritas para la modalidad de invierno.

d) Cinturón: el ya descrito para la modalidad de invierno.

e) Calcetines de algodón, en color verde pálido, cuya altura tendrá que sobrepasar la bota, como mínimo, en 5 centímetros.

4. Como prendas optativas se establecen las siguientes:

a) Pantalón desmontable, en color verde pálido, convertible en short mediante cremallera con tapa que permanece oculta. Confeccionado en algodón, resistente a la tracción y al desgarre, con bolsillos traseros y laterales a ambos lados, así como con trabillas con altura suficiente para el cinturón del uniforme. Preferiblemente con bolsillos a la altura del muslo.

b) Gorra, tipo americano, en color marrón, con visera larga y cierre trasero ajustable.

5. Mediante Orden departamental se aprobarán las características y especificaciones técnicas correspondientes a las prendas que componen el uniforme de los Guardas de Caza.

Artículo 12.- Empleo del uniforme.

1. El empleo del uniforme es obligatorio para el desempeño de las funciones propias del Guarda de Caza durante su jornada de trabajo. En cualquier caso, el uniforme no deberá contener atuendos u ornamentos ajenos al mismo.

2. Los Guardas de Caza extremarán la atención necesaria para el cuidado del uniforme, limpieza y buen aspecto de las prendas del mismo, de forma que repercuta favorablemente en la consideración social de sus funciones y en la de las entidades o personas para las que prestan servicios.

3. El uso de las prendas en su modalidad de invierno o de verano, o su empleo mixto, quedará condicionado al criterio del propio Guarda de Caza en atención a las condiciones climáticas, salvo que por el empleador de aquel se emitan instrucciones contrarias y específicas respecto al uso del uniforme.

CAPÍTULO V

PROVISIÓN DE LA TARJETA DE IDENTIDAD,

DISTINTIVOS Y UNIFORME

Artículo 13.- Provisión de elementos de acreditación.

1. La Federación Canaria de Caza, las sociedades de cazadores y los propietarios o titulares de aprovechamiento cinegético de terrenos privados sujetos a aprovechamiento cinegético especial que tengan a su servicio Guardas de Caza están obligados a proveer a éstos de la placa referida en el artículo 10.1, así como de las prendas básicas y complementarias que integran el uniforme de aquéllos, en cantidad suficiente y con la periodicidad que fuere necesaria en orden a asegurar la debida uniformidad de los Guardas de Caza. Al menos se deberá garantizar una muda anual.

2. La Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias será la encargada de suministrar el escudo a que alude el artículo 10.2 a las entidades y personas que ostentan la condición de empresario o empleador de los Guardas de Caza, correspondiendo a los Cabildos Insulares proporcionarles la tarjeta de identidad regulada en el artículo 8.

3. El escudo federativo a que hace referencia el artículo 10.3, será suministrado, en su caso, por la Federación Canaria de Caza.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera.- A efectos de lo dispuesto en el artículo 81.10 del Reglamento de la Ley de Caza de Canarias, las personas que ostenten la condición de guardas particulares del campo, conforme a la normativa estatal sobre seguridad privada, y quieran prestar servicios como Guardas de Caza, según lo dispuesto para esta figura por la Ley de Caza de Canarias y su Reglamento de desarrollo, quedan eximidos de la obligación de superar y obtener, respectivamente, las pruebas y el certificado de aptitud regulado en el Capítulo II de la presente Orden.

No obstante, dicho personal, en todo caso, requerirá la preceptiva acreditación por el Cabildo Insular, a propuesta de las entidades para las que prestan sus servicios y previa constatación de su habilitación como personal de seguridad privada.

Segunda.- El Consejo de Caza de Canarias asesorará e informará acerca de los criterios que habrán de seguirse para asegurar, en todas las islas, la homogeneidad respecto de la forma, contenido y desarrollo de las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza, así como de la tarjeta de identidad, distintivos y uniforme.

Tercera.- La realización de las pruebas de aptitud de los Guardas de Caza será obligatoria a partir del uno de enero de 2006.

Cuarta.- Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa estatal sobre seguridad privada, los Guardas de Caza no podrán portar ni usar armas de fuego en el ejercicio de sus funciones.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera.- En el período de un año contado a partir de la entrada en vigor de la presente Orden, los Cabildos Insulares podrán reconocer la aptitud y conocimiento para acceder a la condición de Guarda de Caza a aquellas personas que acrediten fehacientemente el cumplimiento de los siguientes requisitos:

1. El desempeño de hecho de las funciones de Guarda de Caza durante al menos cinco años en los ocho anteriores a la entrada en vigor de esta Orden.

2. El compromiso de efectuar un curso de actualización de conocimientos de, como mínimo, treinta horas lectivas, impartido por la Federación Canaria de Caza, en los dos años siguientes a partir de la entrada en vigor de la presente Orden, que requerirá la oportuna declaración jurada firmada por el interesado y la acreditación de su impartición por la citada Federación ante los respectivos Cabildos.

Segunda.- En el plazo de seis meses contados a partir de la entrada en vigor de la presente Orden los Guardas de Caza deberán poseer la tarjeta de identidad, los distintivos y el uniforme regulados en la misma.

DISPOSICIONES FINALES

Primera.- Se faculta a la Viceconsejería de Medio Ambiente, a propuesta de la Dirección General del Medio Natural, y a los Cabildos Insulares para dictar las resoluciones precisas en aplicación de la presente Orden, en sus respectivos ámbitos de competencia.

Segunda.- La presente Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, a 21 de diciembre de 2005.

EL CONSEJERO DE MEDIO AMBIENTE

Y ORDENACIÓN TERRITORIAL,

Domingo Berriel Martínez.

A N E X O I

PROGRAMA OFICIAL DE LAS PRUEBAS

DE APTITUD DE LOS GUARDAS DE CAZA

Tema 1.- Los requisitos administrativos del cazador. El ejercicio del derecho de caza. La prueba de aptitud. La licencia de caza y sus clases. Permisos y licencias de armas. Responsabilidad por daños. El seguro de responsabilidad civil. Permisos y autorizaciones para cazar en terrenos cinegéticos.

Tema 2.- Terrenos cinegéticos. Aprovechamiento cinegético de los terrenos. Terrenos de aprovechamiento cinegético común. Terrenos de aprovechamiento cinegético especial.

Tema 3.- Regímenes especiales de carácter temporal. Vedados de caza. Zonas de emergencia cinegética temporal. La protección de los cultivos. Concursos de caza. Zonas de adiestramiento y entrenamiento.

Tema 4.- Señalización de los terrenos cinegéticos y de los regímenes especiales de carácter temporal. Sujetos responsables de la señalización. Tipos de señales y colocación de las mismas. Composición de las señales.

Tema 5.- La ordenación y la administración de la caza. Distribución de competencias administrativas en materia de caza. El Consejo de Caza de Canarias y los Consejos Insulares de Caza: naturaleza, funciones, composición y funcionamiento. Las sociedades colaboradoras. Planes Insulares y planes técnicos de caza.

Tema 6.- Limitaciones, prohibiciones, delitos e infracciones en materia cinegética. La Orden Canaria de Caza. Delitos, faltas e infracciones administrativas. Procedimiento sancionador. Comisos de armas, artes y caza. El Registro Canario de Infractores de Caza y los Registros Insulares.

Tema 7.- La vigilancia de la caza: vigilancia pública y vigilancia privada. La Guardia Civil, los Agentes de Medio Ambiente y los Guardas de Caza.

Tema 8.- Requisitos para acceder a la condición de Guarda de Caza. Funciones de los Guardas de Caza.

Tema 9.- Las armas de caza. Las armas de fuego: escopetas y rifles. Calibres y municiones. Arcos y ballestas. Armas prohibidas para el ejercicio de la caza. Guías de pertenencia de las armas. Revista de armas. Normas de seguridad para el transporte, manipulación y uso de armas de caza. Mantenimiento y conservación.

Tema 10.- Caza y conservación. El papel de la caza en la conservación de la biodiversidad y de los hábitats naturales de Canarias. Concepto y clases de espacios naturales protegidos. Zonificación. La Red Canaria de Espacios Naturales Protegidos. La red Natura 2000. Principales factores de amenaza para los hábitats.

Tema 11.- Las especies amenazadas. El Catálogo de Especies Amenazadas de Canarias. Clasificación de las especies amenazadas. Identificación y conocimientos generales sobre las aves esteparias, las aves rapaces, las aves marinas y las aves forestales endémicas.

Tema 12.- Las especies cinegéticas. Clasificación de las especies de caza: caza menor y caza mayor. Apropiabilidad y ocupación de las piezas de caza. Identificación, distribución, hábitat, biología, estado de las poblaciones, e impacto sobre el medio. Principales factores de amenaza.

Tema 13.- Aspectos sanitarios. Concepto de epizootia y zoonosis. Deberes de comunicación. Principales enfermedades de las especies cinegéticas.

Tema 14.- Los animales auxiliares para la caza. Requisitos para el uso de animales auxiliares. Obligaciones derivadas de la normativa de protección de los animales. Las razas de perros de caza de Canarias. El hurón. Otros animales auxiliares.

Tema 15.- Los depredadores alóctonos. Identificación, biología y ecología del gato asilvestrado, la rata común y la rata parda. Efectos sobre las especies amenazadas y cinegéticas.

Tema 16.- Manejo de especies animales. Conocimientos básicos sobre técnicas de muestreo, marcaje y seguimiento.

Tema 17.- Cría en cautividad de las especies cinegéticas. Concepto, problemática y normativa sobre la introducción, traslado, reintroducción y repoblación de especies cinegéticas.

Tema 18.- Técnicas de control de depredadores alóctonos. Normativa legal de aplicación.

Tema 19.- Efectos ecológicos del fuego. Normativa sobre prevención y extinción de incendios forestales.

Tema 20.- El comportamiento y la ética del cazador y del Guarda de Caza. Normas de seguridad en las cacerías. Comportamiento ante un accidente de caza. El respeto a los demás, al entorno y a la vida silvestre. La caza en la propiedad privada. La protección de los cultivos y el ganado. La conducción todoterreno.

< Ver anexos - Página/s 979-982 >

© GOBIERNO DE CANARIAS

Espero que para la próxima temporada se le ponga fin a esta injusticia, y que los cazadores de canarias tengamos una guardería eficiente, responsable y dentro de la ley.

Saludos y buena caza.

José Manuel.

Comunicado de la R.F.E.C. - Acción Inadmisible

La final del Campeonato de España de Caza Menor con Perro se ha visto empañada por una acción criminal que ha provocado la indignación entre todos los cazadores. La noche anterior a la jornada de competición se produjo el envenenamiento de los dos de perros del representante de Castilla y León, Alberto Bergaz, que cuando acudió al remolque del coche donde permanecían se encontró con uno de ellos ya muerto y el otro con espasmos. Dos horas antes estaban en perfecto estado.
A pesar del rápido traslado al veterinario, moría poco después, por la ingestión de salchichas envenenadas. Los hechos fueron puestos en conocimiento de la Guardia Civil, que ha abierto una investigación, y ha comprobado que había más veneno alrededor del coche. También cerca del control de la prueba, en el Centro de Prácticas Cinegéticas, se encontraron productos envenenados.

Actos como éste no dejan de ser un mero hecho delictivo, perseguible y punible, sobre cuyo responsable debe caer el peso de la ley, gente sin escrúpulos capaz de envenenar a un animal de la forma más vil. “Es un acto terrorista”, recalcó Juan Quiles, vicepresidente de la RFEC. La noticia corrió como la pólvora, causando la indignación generalizada.

La Real Federación Española de Caza quiere agradecer a todos los participantes de la final el apoyo mostrado, tanto al dueño de los perros como a la organización para que semejante vileza no empañara el transcurrir deportivo de la prueba, así como a la Guardia Civil por su apoyo y ayuda que prestó en todo momento, peinando la zona en la búsqueda de posibles cebos y así impedir más envenenamientos. Finalmente, la RFEC repudia esta vil acción y espera que su autor o autores puedan ser encontrados y sobre ellos caiga el peso de la ley.

Método para determinar la hibridación en la perdiz roja

Se ha dado un paso trascendental pues los siete laboratorios se han puesto de acuerdo para intercambiar sus marcadores genéticos. Los expertos, Ángel Carracedo y Armando Caballero, catedráticos de las Universidades de Santiago de Compostela y Vigo, han considerado buenos los resultados obtenidos por los laboratorios en la prueba inicial en la que han seleccionado los veintiséis marcadores genéticos más precisos para detectar si la perdiz es roja, chukar o híbrida. Los marcadores han sido seleccionados por su capacidad diagnóstica entre los que ha propuesto cada laboratorio para el análisis de las 266 muestras de perdices de la prueba inicial proporcionadas por FEDENCA y cuya identificación estaba protegida notarialmente y era desconocida por los laboratorios, expertos y organizadores del proyecto.

En esta fase final del proyecto se han comprometido a trabajar con los estándares propuestos por los expertos todos los laboratorios participantes en la primera fase: U. de Zaragoza, IREC, IRTA, Facultad de Veterinaria de la UCM, Facultad de biología de la UCM, U. San Pablo CEU y ONCFS de Francia, que representan, sin duda, un prestigio y presumible éxito para el proyecto. Todas las muestras de ADN han sido preparadas por el laboratorio GENÓMICA, que es uno de los pocos que cumplen en España con la norma de calidad ISO 17025.

En esta fase final los laboratorios van a disponer de otro lote de muestras proporcionado por FEDENCA y signadas por un notario con número en clave. Una vez intercambiados los marcadores, todos los laboratorios contarán con los mismos marcadores diagnósticos seleccionados para analizar este nuevo lote, al objeto de comprobar que los laboratorios han implementado correctamente los marcadores y que todos obtienen los mismos resultados.

La prueba conjunta servirá también para estandarizar los métodos y garantizar un procedimiento de análisis eficaz y consensuado. Posiblemente, después del análisis de este segundo lote de muestras, utilizado para prueba de ajuste fino de los métodos, quede discriminado alguno de los marcadores elegidos si no obtiene los aciertos deseados, lo que asegurará la exquisita selección de marcadores utilizada, pues hay que tener en cuenta que cada laboratorio ya había seleccionado durante muchos años —y en algunos casos con miles de muestras patrón—, los marcadores que han servido de base para esta selección que ahora se valida.

La dirección de FEDENCA propuso la hoja de ruta del proyecto prevista después de esta fase final de ajuste. Se va a proteger legalmente el procedimiento de análisis homologado, incluyendo el método de extracción de ADN, los marcadores y normas de calidad y control. El proyecto se remitirá a las Comunidades Autónomas con el fin de que puedan recurrir a estos laboratorios y solicitar los análisis con el método homologado, además de disponer de la posibilidad de homologar a otros laboratorios de la comunidad cuando cumplan el protocolo de calidad y obtengan el porcentaje de aciertos fijado.

La RFEC continuará los contactos con el Ministerio de Medio Ambiente y MR y M al que ya ha propuesto la participación en este proyecto con el fin de que coordine la aplicación del mismo en las Comunidades Autónomas. También se pedirá al Ministerio que haga de introductor del proyecto ante la Dirección General de Medio Ambiente-Comisión Europea (Environment DG) para que todos los países de la CEE reconozcan el procedimiento como recomendable para la detección de híbridos de perdiz roja y así fomentar el desarrollo sostenible y conseguir un mayor nivel de protección medioambiental.

AGONIZA LA TEMPORADA DE CAZA 2008

Ahora que la temporada agoniza es el momento de planificar la siguiente y si todos aportamos nuestro granito de arena la próxima temporada sin duda será mejor que esta, he leído en esta web que alguien habla de la gran cantidad de gatos asilvestrados existentes en nuestros campos, y puedo asegurar la veracidad de la existencia de los mismos en todo nuestro territorio, la gran mayoría de ellos se debieron a el abandono de las casas rurales, casas habitadas por cabreros, agricultores, que dejaron el campo para trasladarse a los núcleos urbanos buscando un porvenir mejor, y claro está dejando tras de sí infinidad de cosas con gran valor histórico y cultural, también los mininos, estos al no tener el sustento que le proporcionaba el hombre lo buscaban por sus propios medios, siendo el gran predador que es, era de esperar el gran éxito que ha tenido para sobrevivir y multiplicarse de esa forma, si a esto le añadimos el aumento de los gatos que viven en las periferias de los pueblos y que poco a poco son desplazados por la falta de alimento a los campos cercanos, en los que encuentran gazapos y algún que otro pollo de perdiz de los que sobreviven en las zonas de seguridad, encontramos que le hemos facilitado mucho las cosas para convertirlo en el gran enemigo de la caza que es, y el cual tenemos que tener muy en cuenta para hacer una buena gestión de nuestros recursos cinegéticos.

Para solucionar dicho problema tenemos que colaborar todos y hacer del control de predadores una actividad prioritaria en nuestras sociedades, teniendo en cuenta que cuantos esfuerzos hagamos para repoblar nuestros campos no obtendremos los resultados esperados si no somos capaces de superar esta barrera. Todos tenemos una ligera idea de donde se concentran en mayor cantidad estos predadores en los cazaderos que frecuentamos asiduamente, la colocación de trampas y posterior entrega a los agentes de medio ambiente de las capturas son el método a seguir para mantener el equilibrio en nuestros campos.

Saludos y buena caza,

José Manuel.

INTRODUCCION DEL PLAN INSULAR DE CAZA

Críticas al contenido del manual desde otra forma de querer disponer de la naturaleza

En Tenerife el hombre con sus introducciones y extinciones de especies dirige

la composición y productividad de las comunidades de vegetación y de fauna silvestre.

La introducción del conejo favoreció el asentamiento humano. Ambos, conejos y hombres han transformado completamente los paisajes tinerfeños originales. Para quienes buscan los paisajes prístinos, el conejo es una autentica plaga que impide la regeneración de las plantas autóctonas. Por eso piensan que lo ideal sería que no hubiera conejos en la isla, aunque saben que esto es difícil de conseguir. En la actualidad no existe riesgo para la vegetación por la abundancia de conejos. La caza extrae el 80% de su población.

Como resultado de una sobredensidad humana de la isla, comparable a la de

los lugares más poblados del planeta, se produce sobreexplotación del conejo. La

presión de la caza es tan grande que la densidad de conejos es muy baja. Esto está

poniendo en riesgo la actividad cinegética y aumentando los conflictos entre los cazadores de forma peligrosa. El manual intenta dar claves para que los cazadores aprendan a cuidar el conejo y puedan encontrar un equilibrio sostenible. Sin embargo, las medidas profilácticas propuestas son preocupantes por el uso y posible abuso de tóxicos (tratamientos propuestos). Darle todo tipo de facilidades a un colectivo que tiende a ser autónomo, autodidacta y frecuentemente autista, no es aconsejable mientras no demuestre suficiente grado de responsabilidad.

La caza del conejo implica a un porcentaje muy importante de tinerfeños.

Conlleva mucho ejercicio de hombres y perros. Por eso es una válvula para el equilibrio y el sosiego mental de las personas, muy recomendable y necesaria. El control de pulgas, garrapatas y mosquitos es deseable en la isla, no sólo para favorecer a las poblaciones de conejos, también a las de los otros vertebrados incluidos los hombres. Existe el otro Punto de vista que prefiere que el hombre no participe en la ecología y deje hacer a la naturaleza. Este es distinto al de la búsqueda de sistemas naturales productivos en bienes para la vida del hombre, como expresan los contenidos de este manual.

Mejora de la gestión cinegética y su dimensión social en Tenerife

Gestión del conejo silvestre en Tenerife.

La superficie de la isla está sometida a continuos cambios. El uso que hacemos del agua y la tierra, modifica de forma constante a los hábitats y las poblaciones de fauna silvestre tinerfeñas. Cada vez tenemos más edificios, más carreteras y menos naturaleza. El conejo silvestre y los espacios para su caza disminuyen. Sin embargo, el número de cazadores se mantiene. Resulta imprescindible aprender a adaptarnos a estos cambios.

La caza del conejo es parte de la cultura popular de la isla. Esta actividad se ha conservado desde el siglo XVI. Sin embargo, hoy la caza del conejo se ve amenazada por muy diferentes razones: exceso de presión de caza, destrucción de hábitats, gatos y ratas introducidos por el hombre, uso de productos tóxicos, circulación de vehículos, enfermedades, etc. Para superar todas estas amenazas, tenemos que adaptarnos a las nuevas condiciones. Esto exige la formación continua del cazador "aprender a cuidar y aprovechar deseablemente el conejo silvestre".

El cazador, obligatoriamente es corresponsable junto al Cabildo de la mejora de la gestión cinegética, de la recuperación de la abundancia en las poblaciones de conejo. Si no somos capaces de autorregularnos, de aplicar el sentido común en el aprovechamiento cinegético, corremos el riesgo de perder este importante recurso.

Este manual contiene los principios para mejorar la gestión del conejo. Si cada una de las partes (administrados y administración) asumimos nuestra cuota de responsabilidad, si somos verdaderamente corresponsables, podremos garantizar la sostenibilidad del conejo y de su aprovechamiento sostenible.

Wladimiro Rodríguez Brito

Consejero del Área de Medio Ambiente

y Paisaje del Cabildo de Tenerife

Sustraen dos escopetas del interior de un vehículo

S/C de Tenerife

Unos desconocidos sustrajeron dos escopetas del interior de un vehículo a primeras horas de la tarde del pasado domingo en el término municipal de Fasnia.

Los autores del mencionado robo con fuerza en las cosas actuaron cuando el automóvil estaba aparcado en el exterior de un establecimiento de hostelería de dicha localidad sureña.

Al parecer, los afectados por la sustracción de las armas de fuego apenas estuvieron 20 minutos en el citado local, aproximadamente entre las 14:25 y las 14:45 horas.

Tapadas

Además, dejaron las escopetas tapadas en el asiento posterior del vehículo.

Sin embargo, al llegar de nuevo al automóvil observaron que la puerta delantera izquierda había sido forzada y las armas no estaban.

Ante dicha circunstancia, los afectados optaron por denunciar el robo de las escopetas ante el cuartel de la Guardia Civil.

Debemos tener muchísimo cuidado con nuestras armas, ya que en nuestra isla hay operando numerosas bandas organizadas de delincuentes, las cuales portan armas de fuego y están dispuestos a usarlas en todo momento, y claro está que esta es una forma fácil de conseguir una, coche con perros fuera de un restaurante tiene escopetas dentro. Espero que esto solo sea un hecho aislado y no se convierta en una costumbre.

Saludos y buena caza

José Manuel

El Club Deportivo AFECAM presenta su Plan de Mejoras 2008

La Asociación para el Fomento y Gestión de la Caza presentó en el registro del Cabildo Insular de Gran Canaria el Plan de mejoras 2008, donde se reflejan los trabajos a realizar por un grupo de cazadores colaboradores pertenecientes a la misma.

27/10/2008 11:10:17 CdC

AFECAM siempre ha sido un centro de opinión y representación que ha concentrado el sentir popular y tradicional de la cacería en Gran Canaria, donde un grupo de amigos, llenos de ilusión, comenzaron hace un quinquenio a realizar gestión dentro de la isla.

Ahora son más de 150. Con un presupuesto irrisorio, han conseguido traslocar 100 conejos desde los campos de golf; instalar comederos, bebederos y mantenerlos; realizar cursos de tiro y seguridad en el manejo de las armas; organizar viajes de caza y realizar reuniones informativas con los cazadores de otros municipios.

La sede social de AFECAM está en San Bartolomé de Tirajana, al sureste de la isla, siendo uno de los lugares que más está padeciendo la fuerte sequía. Aunque el alcance de la asociación pasa por Mogán, Tejeda, Teror y Gáldar.

En el Plan de Mejoras 2008 se solicita una ampliación de cometidos que conduzcan a la conservación, uso sostenible, mejora y restauración del patrimonio natural y de la biodiversidad como parte del deber de conservar y del derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona, y en particular de la fauna cinegética.



Con respecto a las líneas inmediatas a seguir estarían:

. La colaboración con el Cabildo insular de Gran Canaria en la redacción del Plan Insular de Caza (P.I.C.) y del Plan Técnico de Caza (P.T.C.) para la Caza Controlada.

. La ampliación de las áreas de actuación mediante mejoras en la calidad del hábitat para las especies cinegéticas y no cinegéticas.

El Presidente, D. Daniel Ferreira, al preguntarle por la situación de la cacería en Gran Canaria, contestó mirando al cielo «¡Uuhhfff! Queda mucho por hacer. Seguiremos trabajando en las mejoras de hábitats y con el Cabildo en lo que necesite. Los cazadores colaboradores significan el futuro de la gestión en la Isla».

TUS FOROS, DE DEBATE...

Hola amigos, la Sociedad de Caza Norte-Teno los invita a que entreis a sus foros sobre la Caza para debatir, consultar, y muchos temas mas sobre la caza, no olvides que antes de entrar tienes que registrarte (GRATIS) para que formes partes del foro con cazadores ya de todas las partes de la Isla.

Un saludo.